クラウドコンサルタント※事業部長候補・リードクラス

コンサルタント

正社員

8,000,000円 - 25,000,000円

■仕事内容
・まずはクラウド領域のコンサルタントとしてプロジェクトリードを期待します。
・ゆくゆくはクラウド事業部の事業部長としての役割を期待します。

■プロジェクト例
・某官公庁向け、グローバルクラウド利用状況調査支援
将来を見据えたID管理や調達におけるグランドデザインを描き、計画立案を支援

・某メガバンク向け、仮想化基盤構築におけるコンセプト検討支援
オンプレ基盤の在り方を検討したうえでハイパーバイザーの選定支援

・鉄道業向け、Azureを用いた次期システム構築PM支援
Azureを用いたシステム要件定義をしつつ、余力があれば他インフラ領域にも参画し支援

・大手サービス業向け、プライベートクラウド要件整理支援
予算管理システムと全社予算管理、基幹システムをシームレスに連携するための議論
グローバル開発子会社と国内開発担当をPMOとして支援

※補足
立ち上げフェーズですので、社内組織構築の第一人者としての役割も期待します。

【必須要件】
・プロジェクトマネジメントのご経験がある方
・AzureもしくはAWSにおける構築経験/知見をお持ちの方

【歓迎要件】
・コンテナ、Kubernetesを用いたインフラ設計/構築経験をお持ちの方
・クラウドCoEの立ち上げ経験がある方
・インフラ領域におけるオンプレ環境での設計/構築経験をお持ちの方
・クラウド系の資格をお持ちの方

・デジタル技術を駆使し課題解決していきたいというご志向性の方
・ベンチャー志向がありチャレンジングな環境で少数精鋭で業務を行いたい方
・トライアンドエラーで物事を進めていく、新しいことにも臨機応変にどんどん挑戦していくことをいとわない方

9:00～18:00（休憩1時間）
但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります

完全週休2日制（土日）
・年間休日：125日
・有給休暇：10日～10日
・休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・備考：特別休暇/育児短時間措置/妊婦特別休暇

リモート可

年俸制

※前職の年収を考慮します。
※固定残業代を支給する場合もございます（超過分は別途支給）
※コンサル～シニアマネージャーまで、幅広く募集しています
※賞与：年2回　給与改定：年1回

◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
　-旅行割引補助制度
　-各種優待制度（スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場・保養施設・レストラン・テーマパーク利用etc.）
　-健康増進
　-体育奨励イベント
◆社内イベント開催
◆独自の社内研修制度

加入保険
社会保険、厚生年金、労災、雇用保険

その他の特徴
業界内トップクラスの昇給実績×低離職率

・平均昇給率10%以上/離職率8％を直近4年以上の期間に渡り維持しております。
コンサル業界の悪しき風習や常識に囚われない

・過重労働を廃止、WLBを強く重視(平均残業時間16.6h)
社内政治や派閥文化を生ませない、持続的に風通しをよくする仕組みを導入
洗練された評価制度

・上司の一存で決まらない、360°評価
PJや予算の当たり外れに左右されないコンピテンシー評価
明確な行動指標
個人の能力強化,長期的な安定

・属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入
最短最速でキャリア形成が可能（ITコンサルタント/上流SEとして）
テクノロジー×新規事業

・「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定（※詳細は面接にてご質問ください）