【積極募集】生命/損害保険コンサルタント

コンサルタント

正社員

10,000,000円 - 20,000,000円

生命保険会社様、損害保険業界向けのプロジェクトリード及び、
当該インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。

<提供サービス概要>
・戦略立案
・企画構想策定
・業務改善/チェンジマネジメント
・業務要件定義
・プロジェクトマネジメント
・リスク分析
・セキュリティ戦略立案

＜支援業界＞
・生命保険業界
・損害保険業界
※将来的に他インダストリーの組織構築も実施予定です

＜案件事例＞
・大手生命保険会社様向け　　IT戦略立案支援（戦略案件）
・大手生命保険会社様向け　　ICS・保険監督基準への対応支援（業務改善支援）
・大手損害保険会社様向け　　システム企画支援（業務支援）

＜必須要件＞

下記①～③を全て満たすこと
①生損保企業での3年以上の就業経験、
またはコンサルファーム及びSIでの、3年以上の保険企業向け案件への参画経験

②生損保企業又はコンサルファーム及びSIでの、下記いずれかの業務及び案件参画経験
「新契約、契約管理、保険金支払い、保険数理、商品開発、IT企画、セキュリティ」

③業務/システム改革プロジェクト等における業務要件定義経験

＜歓迎要件＞
・SAP,ERPパッケージの導入経験（業種問わず）

・SAP,ERPパッケージに接続するソフトウェア（ETL/BI/EDI等）の実装経験

・ビジネス英語力（ドキュメンテーションだけではなく、会話ができると尚良い）

・Guidewire社のパッケージ導入/開発経験、又はその知見

・デジタル技術を駆使し課題解決していきたいというご志向性の方
・ベンチャー志向がありチャレンジングな環境で少数精鋭で業務を行いたい方
・トライアンドエラーで物事を進めていく、新しいことにも臨機応変にどんどん挑戦していくことをいとわない方

9:00～18:00（休憩1時間）
但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります

完全週休2日制（土日）
・年間休日：125日
・有給休暇：10日～10日
・休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・備考：特別休暇/育児短時間措置/妊婦特別休暇

リモート可

年俸制

※前職の年収を考慮します。
※固定残業代を支給する場合もございます（超過分は別途支給）
※コンサル～シニアマネージャーまで、幅広く募集しています
※賞与：年2回　給与改定：年1回

◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
　-旅行割引補助制度
　-各種優待制度（スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場・保養施設・レストラン・テーマパーク利用etc.）
　-健康増進
　-体育奨励イベント
◆社内イベント開催
◆独自の社内研修制度

加入保険
社会保険、厚生年金、労災、雇用保険

その他の特徴
業界内トップクラスの昇給実績×低離職率

・平均昇給率10%以上/離職率8％を直近4年以上の期間に渡り維持しております。
コンサル業界の悪しき風習や常識に囚われない

・過重労働を廃止、WLBを強く重視(平均残業時間16.6h)
社内政治や派閥文化を生ませない、持続的に風通しをよくする仕組みを導入
洗練された評価制度

・上司の一存で決まらない、360°評価
PJや予算の当たり外れに左右されないコンピテンシー評価
明確な行動指標
個人の能力強化,長期的な安定

・属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入
最短最速でキャリア形成が可能（ITコンサルタント/上流SEとして）
テクノロジー×新規事業

・「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定（※詳細は面接にてご質問ください）