ジョブデパでは
企業さまの採用活動をお手伝いいたします。
ジョブデパは「ミスマッチのない転職」を行うことを大事にしています。
そのため、候補者との密なコミュニケーションや詳細なヒアリングを徹底して行います。
企業様の求める求人に合う候補者のご紹介も行っておりますので、お気軽にお問い合わせください。
ジョブデパの特徴・強みについては、こちらをご確認ください。
ジョブデパをご利用いただく流れ
ヒアリング
貴社で募集中の職種の情報から、社風にマッチする人物イメージまでヒアリングを行います。
契約締結
人材紹介料などの契約内容をご確認いただき、契約を締結します。
候補者のご紹介
いただいた条件をもとに、ジョブデパのアドバイザーが貴社にマッチする候補者をご紹介いたします。
候補者には貴社の魅力だけでなく、社風や求める人物像などの採用後のミスマッチを防ぐためにしっかりと必要な情報もお伝えしていきます。
面接・選考
応募の意思の確認が取れましたら、候補者との面接日を設定いたします。
面接日の調整や選考結果の通知などもすべてジョブデパのアドバイザーが行いますので、貴社の業務負担も軽減できます。
面接の前にカジュアル面談を設けさせていただく場合もございます
内定・採用から入社まで
ジョブデパのアドバイザーが内定者へ入社意思を確認いたします。
入社に向けて待遇・給与や入社日の調整など、貴社と内定者との間に入り調整を行います。
内定者の入社を確認後、ご請求書を発行いたします。（※）
詳細は別途お打ち合わせ時に貴社・弊社双方で内容確認させていただきます
入社後のフォロー
入社してからも転職者と貴社の双方と連絡をとり、フォローアップを行います。
採用に関するご相談はこちら
強みである「徹底的なヒアリング」を活かし、企業様のニーズに合った候補者さまを推薦いたします。
まずは気軽にお問い合わせください。
